Approvazione Piano Formativo Aziendale 2016

CAGLIARI, 13 gennaio 2016 - Con delibera n.1462 del 21/12/2015 è stato approvato il Piano Formativo Aziendale 2016 contenente l’elenco dei progetti formativi autorizzati dall’Azienda e validati dalla R.A.S., in qualità di ente accreditante ECM.
Nella pagina Web dedicata all’Area Formazione nella sezione Piani Formativi, è possibile visionare e scaricare i documenti.

I Direttori delle diverse U.O. Aziendali e i Referenti per la formazione sono invitati a prendere visione dell’elenco dei progetti formativi approvati, proposti dalle rispettive Strutture, e ad iniziare la fase della progettazione esecutiva (scelta formatori, programmi, metodologia formativa, logistica, calendarizzazione, individuazione partecipanti, etc…) e della relativa produzione documentale.
A questo proposito, ricordiamo che, in linea con le indicazioni del Commissario Straordinario, l’Area Formazione non potrà procedere ad accreditare e deliberare progetti formativi per i quali la documentazione non sia giunta nella sua completezza almeno due mesi prima della data prevista per l’inizio dell’attività formativa stessa.

Si segnala, inoltre, che per i progetti formativi da attribuire ad un’agenzia formativa, piuttosto che ad un libero professionista, il Commissario Straordinario ha disposto che si proceda sempre a gara o comparazione a cura del Responsabile della Struttura proponente con il supporto del Responsabile dei Servizi Generali, Alberghieri e Logistica. Pertanto, esclusivamente per tali progetti, la Struttura proponente dovrà individuare una rosa di 5 agenzie formative, che dovranno essere invitate a partecipare all’apposita procedura comparativa per l’attribuzione dell’incarico di docenza. Si ricorda che, per una corretta procedura comparativa è necessario disporre la stesura del capitolato tecnico, cioè dei requisiti indispensabili per la buona qualità della prestazione didattica.

Appare implicito che in tutti questi casi la Struttura proponente dovrà procedere con la dovuta tempestività alla fase di progettazione, in quanto la necessità di disporre un procedimento ufficiale di comparazione, comporta un ulteriore allungamento dei tempi.
Nel ricordare che, per regolamento aziendale, non è possibile attribuire incarichi di formazione e di tutoraggio a coloro che non risultino iscritti all’Albo aziendale dei Formatori e dei Tutor (istituito con delibera n. 576 dell’8 maggio 2014 e pubblicato e continuamente aggiornato nel sito aziendale), appare necessario che, laddove le Vostre Strutture intendano procedere ad indicare un formatore ancora non iscritto all’Albo, tale indicazione non potrà essere accettata, salvo diversa determinazione da parte della Direzione aziendale.

Per qualunque dubbio o supplemento di informazioni è possibile contattare il Responsabile e gli altri Operatori dell’Area Formazione ai consueti riferimenti di contatto reperibili sul sito aziendale alla pagina “Corsi e Formazione”.