Gestione delle risorse umane: la risposta del Direttore della ASSL di Cagliari ai sindacati

CAGLIARI, 28 novembre 2017 - In merito all'articolo apparso sul quotidiano l'Unione Sarda del 25 novembre, relativo alla nota a firma delle sigle sindacali CGIL, CISL e UIL inviata alcuni giorni fa al Direttore della ASSL di Cagliari, la direzione tiene a precisare che i processi amministrativi relativi alla gestione complessiva delle risorse umane, compresi gli spostamenti del personale tra le diverse strutture aziendali, sono improntati alla massima trasparenza e chiarezza della procedura. Peraltro per ogni spostamento si è regolarmente proceduto alla pubblicazione preventiva di apposite manifestazioni d'interesse, al fine di consentire ai dipendenti interessati di poter esprimere la propria preferenza per altra sede di servizio. Le uniche eccezioni sono strettamente legate a casi particolari , nei quali per limitazioni alla mansione specifica i servizi aziendali devono provvedere agli spostamenti sulla base di prescrizioni del Collegio Medico, del medico Competente o dello
SPRESAL.
Quanto sopra detto è stato chiaramente esplicitato e dettagliato alle organizzazioni sindacali in una recente incontro, dove si è ribadito che l'azienda è impegnata con la massima determinazione e trasparenza a tutelare sia l'equità di accesso alle opportunità dei dipendenti che il potere di organizzazione delle risorse proprio dell'azienda. Sarebbe più utile pertanto se le stesse organizzazioni qualora, lo ritengano opportuno, sottopongano all'attenzione della direzione d'area eventuali problematiche specifiche,
evidenziando che l'azienda per propria prassi e cultura sarà sempre disponibile per ogni chiarimento, approfondimento ed al dialogo con le organizzazioni sindacali.