Plus 21: avviso Includis per l'accompagnamento al lavoro di persone con disabilità

Il PLUS 21, Piano Locale Unitario dei Servizi (PLUS) dei comuni di Monastir, Monserrato, Quartucciu, Selargius, Sestu, Settimo San Pietro e Ussana (ambito territoriale della ex USL 21), Provincia di Cagliari e ASLCagliari, intende partecipare, insieme al partenariato locale, all’avviso regionale Includis.

L’avviso mira a promuovere su tutto il territorio regionale la realizzazione di un sistema diffuso e articolato di servizi per l'accompagnamento al lavoro di persone con disabilità, finalizzato al recupero delle capacità di socializzazione e a un reinserimento sociale partecipato e lavorativo dei soggetti beneficiari, attraverso lo sviluppo di percorsi di tirocinio.

Il Plus 21 ha emanato una informativa per l’individuazione dei destinatari dei progetti di inclusione socio-lavorativa.

I percorsi sono rivolti a persone non occupate (disoccupate o inoccupate) in possesso dei seguenti requisiti d’accesso:
a) Maggiorenni;
b) Con disabilità riconosciuta ai sensi dell’art. 3 della L.104/92 ss.mm.ii.;
c) Con disturbo mentale o dello spettro autistico in carico ai Dipartimenti di Salute Mentale e Dipendenze-Centri di Salute Mentale o UONPIA;
d) Con disabilità mentale e/o psichica in carico ai servizi socio sanitari.


I destinatari che verranno individuati potranno usufruire di un servizio di accesso e presa in carico che comprende la valutazione del livello di occupabilità della persona, finalizzata ad eventuale successiva programmazione e attuazione di un percorso individualizzato che prevede l’orientamento specialistico (comprensione delle competenze potenziali ed espresse attraverso l’approfondimento dell’esperienza di vita al fine di orientare la persona).

Una parte dei destinatari dell’orientamento specialistico potrà intraprendere un percorso di tirocinio di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento.

Il tirocinio avrà una durata minima di sei mesi e massima di un anno. L’impegno orario sarà minimo di venti ore e non potrà eccedere l’80 per cento del monte orario massimo del contratto collettivo di lavoro dell’organismo in cui si sarà impegnati.

L'indennità corrisposta esclusivamente a chi intraprenderà il tirocinio è considerata, dal punto di vista fiscale, quale reddito assimilato a quelli di lavoro dipendente (art. 50, co. 1, lett. c), DPR n. 917/1986 TUIR - ris. A.E. n. 95/E/2002.

Resta inteso che non si darà luogo a graduatorie.

I destinatari saranno individuati di concerto con i servizi socio sanitari che li hanno in carico, sulla base di una accurata e documentata analisi di un evidente fabbisogno di protezione e inclusione sociale nello specifico contesto di riferimento, nonché di una effettiva possibilità di affrontare i percorsi proposti (Cfr. avviso PUBBLICO INCLUDIS, ART. 6)
L’avvio del tirocinio è subordinato all’approvazione del progetto da parte della Regione, alla disponibilità delle aziende ospitanti e all’esito positivo della valutazione multidimensionale.

Gli interessati a intraprendere un percorso di inclusione sociale in possesso dei requisiti sopra indicati devono far pervenire la propria dichiarazione di disponibilità entro e non oltre il termine delle 12 del 9 febbraio 2018, compilando il modulo scaricabile all’indirizzo ww.comune.settimosanpietro.ca.it oppure all’indirizzo www.plus21.it. Il modulo dovrà essere indirizzato al Comune di Settimo San Pietro – Plus 21, Piazza Pertini, 1, 09040 Settimo San Pietro.

L’informativa e il relativo allegato sono pubblicati sui siti internet www.plus21.it e www.comune.settimosanpietro.ca.it.

Documenti allegati

Informativa Includis

Documentazione Includis