Art. 10, c. 8, lett. b) del D.Lgs. 33/2013Al fine di assicurare la qualitaà, comprensibilita' ed attendibilita' dei documenti di rappresentazione della performance, l'Azienda pubblica entro il 31 gennaio di ogni anno un documento programmatico triennale, denominato Piano della
performance da adottare in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, nonche' gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori.
Piano delle performancePiano delle performance 2014-2015Allegato al piano delle performance 2014-2016Attività di assistenza 2013 e I° semestre 2014